FMS — Liegenschaften
Standorte, Gebäude, Etagen und Flächen mit Belegung und Kosten je Abteilung, weiche und harte Services an einem Ort, NFPA- und ISO-41001-Nachweise je Anlage.
Campus und Institute: Beschaffung, Gebäude, Personal und Finanzen über alle Standorte hinweg.
Standorte, Gebäude, Etagen und Flächen mit Belegung und Kosten je Abteilung, weiche und harte Services an einem Ort, NFPA- und ISO-41001-Nachweise je Anlage.
Ein Anlagenregister, das mit der Bilanz übereinstimmt: IAS-16-Komponenten, Neubewertung und Abgang, Barcode-Kennzeichnung, Übergabe und Inventurrunden.
HR für jedes Land: Mitarbeiter, Anwesenheit, Schichten, Urlaub und Schulung. Für saudische Gesellschaften zusätzlich die Lohnabrechnung mit GOSI-Aufteilung, End-of-Service-Leistungen als Verbindlichkeit abgegrenzt, WPS-Dateien und Warnungen vor Ablauf der Iqama.
Doppelte Buchführung für Unternehmensgruppen mit mehreren Standorten: USt.-Auswertung und USt.-Konten im Hauptbuch auf derselben Basis berechnet, ein lückenloser Prüfpfad, Fremdwährungsrechnungen auf einem Hauptbuch in Ihrer Basiswährung, dazu ZATCA und Zakat für saudische Gesellschaften.
Wer von Deutschland aus eine Tochtergesellschaft in Saudi-Arabien oder den Emiraten führt, hat ein Problem, das kein reines Konzernsystem löst: die Gruppe berichtet in einer Sprache und nach einem Standard, die Betriebsgesellschaft erfüllt ihre Pflichten in einer anderen. Rechnungen müssen arabisch und ZATCA-konform sein, die Konsolidierung deutsch und prüfungsfähig.
Hier laufen beide Seiten in einem System: arabisch-englische Belege vor Ort, ein Hauptbuch, das die Gruppe auswerten kann, und Kontenpläne, die aufeinander abgebildet sind statt monatlich von Hand abgeglichen zu werden.
Sagen Sie uns, was Sie betreiben, und wir antworten Ihnen klar zu Eignung, Zeitplan und Preis.