إدارة المرافق FMS
مواقع ومبانٍ وطوابق ومساحات مع الإشغال والتكلفة لكل إدارة، وخدمات ناعمة وصلبة في مكان واحد، وأدلة السلامة ومعيار ISO 41001 محفوظة على الأصل.
بطاقة أداء مباشرة للتوافق مع ISO 41001
نظام إدارة المدارس والجامعات في السعودية
الجامعات والمعاهد: المشتريات والمرافق والموارد البشرية والمالية عبر جميع الفروع.
الوحدات
إدارة الأصول
سجل أصول يطابق حساباتك: مكوّنات الأصل وإعادة التقييم والاستبعاد وفق معيار IAS 16، وترميز بالباركود، ونقل العهدة، وجولات جرد فعلي تنتج قائمة فروقات.
القسط الثابت · القسط المتناقص · وحدات الإنتاج
الموارد البشرية والرواتب
رواتب وفق نظام العمل السعودي: اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ومكافأة نهاية الخدمة كالتزام مستحق، وملفات حماية الأجور، والحضور والإجازات، وتنبيهات انتهاء الإقامة قبل وقوعها.
إنشاء قسائم الراتب تلقائياً وإرسالها عبر WhatsApp
المحاسبة
محاسبة مزدوجة القيد مبنية على الأنظمة السعودية: إقرارات ضريبة القيمة المضافة وحسابات الضريبة في دفتر الأستاذ محتسبة على الأساس نفسه، وأوراق عمل الزكاة، والفوترة الإلكترونية وفق ZATCA، والفوترة بالعملات الأجنبية، وحسابات بالعربية والإنجليزية.
ترحيل تلقائي للمبيعات والمشتريات والرواتب
القطاعات
أدلة إرشادية
المرحلة الثانية من الفوترة الإلكترونية: ما الذي يتطلبه الربط فعلياً
ما الذي يجعل الفاتورة الضريبية متوافقة مع متطلبات الهيئة
إقرار ضريبة القيمة المضافة: ما الذي يجب أن ينتجه نظامك
اختيار نظام تخطيط موارد المؤسسات في السعودية: قائمة تحقق عملية
من ميزان المراجعة إلى القوائم المالية
المعايير الدولية IFRS ونظام تخطيط الموارد
إدارة علاقات العملاء التي تنتهي في دفتر الأستاذ
الصيانة وقائمة المركز المالي
كيف تتكامل وحدات نظام تخطيط الموارد فعلياً
الإقفال الشهري بالترتيب
تسوية أرصدة الميزانية العمومية
تصميم دليل الحسابات
التدفق النقدي ليس ربحاً
رأس المال العامل وكلفة النمو
اقتصاديات الوحدة ونقطة التعادل
الضوابط المالية التي تحتاجها المنشأة الصغيرة فعلاً
كيف تسجّل عملية بيع
كيف تسجّل عملية شراء
كيف تُعدّ ميزان المراجعة والميزانية العمومية
كيف تلغي معاملة أو تصحّحها
كيف تشغّل مسير الرواتب