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HR · Lohn KSA

HR-Software für jedes Land — plus GOSI- und WPS-Lohnabrechnung für Saudi-Arabien

HR für jedes Land: Mitarbeiter, Anwesenheit, Schichten, Urlaub und Schulung. Für saudische Gesellschaften zusätzlich die Lohnabrechnung mit GOSI-Aufteilung, End-of-Service-Leistungen als Verbindlichkeit abgegrenzt, WPS-Dateien und Warnungen vor Ablauf der Iqama.

  • Lohnzettel automatisch erstellt + WhatsApp-Versand
  • Anwesenheit, Urlaub, GOSI-Berichte
  • Multi-Schicht- und Multi-Filial-Planung

Bilingual EN/AR · Saudische Lohnabrechnung

HR überall, Lohnabrechnung für Saudi-Arabien

Mitarbeiter, Anwesenheit, Schichten, Urlaub und Schulung funktionieren in jedem Land gleich. Für saudische Gesellschaften folgt die Lohnabrechnung der saudischen Arbeitspraxis: GOSI-Aufteilung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, End-of-Service-Leistungen als Verbindlichkeit abgegrenzt, WPS-Dateien über Mudad. Die lokale Lohnabrechnung für weitere Länder, darunter Deutschland, Österreich und die Schweiz, wird Markt für Markt ausgerollt.

Weil der Lohn direkt ins Hauptbuch bucht, stehen Personalkosten je Abteilung, Filiale oder Projekt ohne Export bereit, und die Rückstellung steht in der Bilanz, wo sie hingehört.

Für deutsche Unternehmen mit Betrieb am Golf

Wer von Deutschland aus eine Tochtergesellschaft in Saudi-Arabien oder den Emiraten führt, hat ein Problem, das kein reines Konzernsystem löst: die Gruppe berichtet in einer Sprache und nach einem Standard, die Betriebsgesellschaft erfüllt ihre Pflichten in einer anderen. Rechnungen müssen arabisch und ZATCA-konform sein, die Konsolidierung deutsch und prüfungsfähig.

Hier laufen beide Seiten in einem System: arabisch-englische Belege vor Ort, ein Hauptbuch, das die Gruppe auswerten kann, und Kontenpläne, die aufeinander abgebildet sind statt monatlich von Hand abgeglichen zu werden.

Häufige Fragen

Für welche Länder gibt es die Lohnabrechnung?

Heute für Saudi-Arabien, nach saudischer Arbeitspraxis: GOSI-Aufteilung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, End-of-Service-Leistungen als Verbindlichkeit abgegrenzt, WPS-Dateien über Mudad. HR funktioniert in jedem Land; die lokale Lohnabrechnung wird Markt für Markt ausgerollt. Nennen Sie uns Ihr Land, und wir bestätigen Ihnen den Termin.

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