HR-system för alla länder – plus GOSI- och WPS-lön för Saudiarabien
HR för alla länder: anställda, närvaro, skift, ledighet och utbildning. För saudiska bolag även lönehantering med GOSI-fördelning, avgångsvederlag som löpande reserveras som skuld, WPS-filer och uppföljning av när en iqama löper ut.
- Lönebesked att skriva ut, ladda ned och verifiera
- Närvaro, ledighet, GOSI-rapporter
- Schemaläggning med flera skift och filialer
Tvåspråkigt EN/AR · Saudisk lön
HR överallt, saudisk lön
Anställda, närvaro, skift, ledighet och utbildning fungerar likadant i alla länder. För saudiska bolag följer lönehanteringen saudisk arbetsrättslig praxis: GOSI fördelat mellan anställd och arbetsgivare, avgångsvederlag som löpande reserveras som skuld, WPS-filer via Mudad. Lokal lönehantering i andra länder, även Sverige, rullas ut marknad för marknad.
Common questions
Vilka länder täcker lönehanteringen?
Saudiarabien i dag, enligt saudisk arbetsrättslig praxis: GOSI fördelat mellan anställd och arbetsgivare, avgångsvederlag som löpande reserveras som skuld, WPS-filer via Mudad. HR fungerar i alla länder; lokal lönehantering rullas ut marknad för marknad. Berätta ditt land så bekräftar vi datumet.