HR-system for alle land – pluss GOSI- og WPS-lønn for Saudi-Arabia
HR for alle land: ansatte, tidsregistrering, skift, fravær og opplæring. For saudiarabiske selskaper også lønn med GOSI-fordeling, sluttvederlag avsatt som forpliktelse, WPS-filer og oppfølging av når en iqama går ut.
- Lønnsslipper til utskrift, nedlasting og verifisering
- Tidsregistrering, fravær, GOSI-rapporter
- Vaktplanlegging for flere skift og avdelinger
Tospråklig EN/AR · Saudiarabisk lønn
HR overalt, saudiarabisk lønn
Ansatte, tidsregistrering, skift, fravær og opplæring fungerer likt i alle land. For saudiarabiske selskaper følger lønnen saudiarabisk arbeidslivspraksis: GOSI fordelt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, sluttvederlag avsatt som forpliktelse, WPS-filer via Mudad. Lokal lønn i andre land, også Norge, rulles ut marked for marked.
Common questions
Hvilke land dekker lønnsmodulen?
Saudi-Arabia i dag, etter saudiarabisk arbeidslivspraksis: GOSI fordelt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, sluttvederlag avsatt som forpliktelse, WPS-filer via Mudad. HR fungerer i alle land; lokal lønn rulles ut marked for marked. Si hvilket land du er i, så bekrefter vi datoen.